対話が成り立つ環境ですか？
【保育の質の向上】は
【対話の質の向上】
【対話の質の向上】は
【対話が成り立つ環境】が作られてから
つまり
対話ができないと
保育の質の向上は
あり得ないということ
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対話の質の向上に取り組まれている
佐世保市の世知原保育園さん
2018年からコーチングを取り入れた保育を実践くださっています
本日は久しぶりに全職員さんとコーチング研修ができる貴重な機会
「職場に来るとたくさん笑う」
「子どもも職員ものびのびしている」
「気持ちに余裕が生まれる」
「職員全員で全園児を見守り、関わっている」
などのお声が飛び交いました
とにかく90分対話が途絶えなかった…
私の声が届かない…笑
何より嬉しかったのは
思ったこと、感じたことを
ポン、ポン、ポン
とその場で発言くださったこと
いろんな意見をみんなで考えていく時間でした
以前の保育とはずいぶんと変化されたそうです
子どもたちが楽しそうに過ごすのは
保育者の皆さんが楽しそうに過ごすから
園で安心して楽しく過ごせた園児さんが
ご家庭にもいい空気を運んでいるのでしょうね♪
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保育現場の対話を専門とした
《ナーサリーコーチングsince2018》
【保育って、こんなに楽しいんだ‼︎】
と思う保育者を増やすためのプログラムです
